绍兴ISO9000认证培训注意点

时间:2014-08-10 18:46来源: 作者:admin 点击:
企业导入绍兴ISO9000认证,应对相关人员进行培训:
1、每次绍兴ISO9000认证培训均应建立培训记录,对公司员工应建立《员工教育、培训、技能和经验记录》,对外派往各学校、专业培训班的人员,以结业证书或结业成绩证明为依据,特殊工种以上岗合格证或培训证书为依据登记存档。
2、新进人员试用期为3个月,试用期满后应由行政部组织有关人员进行上岗资格考核。上岗资格考核应由所在部门领导提出考核意见,再由行政部组织关人员考核确认,上岗资格考核应记录。
3、公司应注重员工参与管理意识和绍兴ISO9000认证质量意识培训,强调满足顾客和其他相关方要求和需要的重要性,同时应使员工意识到未能满足要求所造成的后果,促使员工知道如何为实现公司目标作出贡献。

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